为积极响应省、市、区关于青年发展型城市建设试点工作的号召，进一步凝聚集团青年力量，更主动地走近青年、倾听青年、了解青年，8月30日下午，集团团委协同集团人力资源部共同举办了首期青年圆桌会，集团青干班部分学员、集团团委成员参加会议，集团党委委员、副总裁褚钱鑫应邀出席。

会上，与会人员围绕集团“高质量产品”、“高品质服务”、“高标准管理”、“高素质团队”、“高美誉企业”的建设目标，根据各公司、各业务条线的工作属性，结合在青干班管理学课程中的所学所获，分享了各自在工作中的所思所想，并共同探讨了新形势下发展的重难点。

随后，集团党委委员、副总裁褚钱鑫与大家亲切交流。他对通过青年圆桌会走近青年的方式给予了充分肯定，同时，也对与会人员交流分享的内容给予了高度评价，此外，更是向大家提出了号召，号召集团的全体青年积极向党组织靠拢，在“党建统领”的新形势下，贯彻集团“红色引擎，绿色发展”的战略，从骨干成长为党员，从党员成长为骨干。

他指出，当前必威BETWAY已经形成了“投建运管”四为一体发展道路，以及“三业并举 多元发展”的发展战略，面临当下房地产行业下行趋势和市场竞争日益激烈的形势，我们应当紧紧抓住“创造价值”这一核心，实现资产保值增值；为入驻企业做好基础保障，对接各方资源，争取政策支持；助力解决就业、税收等问题，助推区域发展。

他表示，在这个过程中，集团需要更多懂得专业知识，拥有管理艺术的人才队伍，希望集团的青年骨干们要以此为契机，依托集团资源优势和项目实战平台，做到以勤补拙、实战提升、以学促行、实践检验。同时，也要抓住集团多元发展的机遇，横向多跨，打破自我设限，不断提升个人能力、锻造职场竞争力。

倾听青年呼声，回应青年诉求，推动青年发展。后续，集团团委将协同集团人力资源部及各公司，持续开展圆桌交流会系列活动，为青年骨干搭建交流分享的平台，鼓励青年结合自身对集团发展的观察和思考，发挥其在集团高质量发展中的先锋作用，切实将交流碰撞中闪现的灵光，转化为集团发展动能中的光与热。